为深入贯彻新时代党的组织路线，全面落实党管干部原则，6月8日至9日，党委组织部部长李奉天带队，联合人事处组成专项考察组，深入各教学科研单位及机关职能部门，扎实开展干部晋升个别谈话与综合研判工作，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
考察期间，李奉天就做好新时代高校干部选拔任用工作提出明确要求。他指出，选贤任能必须准确把握“三个关系”：一是统筹政治与业务的关系，坚持把政治标准放在首位，做深做实政治素质考察，确保选拔出的干部首先是政治上的明白人；二是兼顾显绩与潜绩的关系，立足学校高质量发展大局，既看眼前实绩更看长远基础，大力提拔敢于担当、善于作为的优秀干部；三是坚持严管与厚爱的关系，在坚决防止“带病提拔”的同时，旗帜鲜明地为担当者担当，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
针对干部履职尽责能力提升，李奉天强调，各级干部要铸牢政治忠诚，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要强化实干担当，聚焦立德树人根本任务，在教学科研与管理服务一线勇挑重担、善作善成；要严守纪律规矩，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，永葆清正廉洁的政治本色。
据悉，此次考察是校党委推进干部队伍建设的重要举措。考察组严格遵循“德才兼备、以德为先、任人唯贤”方针，采取“一对一、面对面”深度访谈方式，重点围绕拟晋升干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律以及德、能、勤、绩、廉等方面进行全面核实。期间累计谈话70人次，切实把好人选的政治关、品行关、能力关、作风关和廉洁关，为学校各项事业高质量发展提供了坚强的组织保证。
